子育てサポート
両備タクシーで
子育てをしながら働くメリット
くるみんマーク取得企業 ベビーシッター制度 お子様の成長に
合わせた働き方
当社はくるみんマーク取得企業です
当社は子育てサポート企業！
育児で休みを取りやすいよう、1時間単位の年次有給休暇の取得を可能にする等、様々な取り組みで生活と仕事を充実させ、ワークライフバランスを実現します！
ベビーシッター制度
ベビーシッター割引制度
配偶者が働いていたり、配偶者がケガや病気の入院等で働くことが困難な状況や、シングルファーザー・シングルマザーの従業員に対し、1家族につき1日のベビーシッター利用料金(2,200円以上のサービス)から2,200円の割引が受けられる制度です。
赤ちゃん～小学校3年生までの児童の間、利用することができます。
お子様の成長に合わせた働き方
お子様が小さい頃は…
朝から夕方・夜までの乗務でゆっくりと。
お子様の手が少し離れたら…
徐々にシフト勤務に切り替えてバリバリ働く。
さらに大きくなったら…
夜間のみの乗務に切り替えて、さらにバリバリ働く。
お子様が巣立った後は…
朝から夕方・夜までの乗務に切り替えてマイペースに働く。
非番とは：出勤扱いのお休みで、給与支給対象の日数としてカウントされます。
詳しい説明はこちらをご覧ください⇒ 非番とは＞＞
公休とは：純粋なお休みで、給与支給対象日数としてはカウントされません。
※①7～22時、②9～24時、③17～翌3時の3日間の出勤で4日分の勤務を行います。
4日目は「非番」となり、会社からの拘束はない自由日になりますが、
会社の出勤簿上は出勤扱いとなります。
- 家族との時間を大切に
平日の日中お休みもあるので
休息や家族との時間を大切にでき、
介護やご両親の病院の送迎・子どもの送迎等に
あてている人も沢山います。
- 事前に申請しておいてもらえれば、休日の取得・振替も可能！
- 事前にスケジュールが決まるから、休日の予定が立てやすい。
- 平日休みもあるので、子供の行事(参観日、運動会など)も出席できる。
＜ローテーション制なら＞
- 短いサイクルで休みが入るので、疲れが取りやすい。
- 休みが多いので、自由な時間が増える！
子育てについてよくいただくご質問
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社会保険等、福利厚生はありますか？ございます。 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険の、社会保険完備です。 また、定年は65歳と長く、その後70歳まで再雇用制度もございます。 その他、「両備グループの強み」を活かした数々の福利厚生がございます。 |
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休日について、自分の都合は聞いてもらえますか？対応可能です。 勤務日をご都合で休日とされる場合については、原則事前申請となりますが、 正当な理由があるものにつきましては、基本的にその申請を断ることはございません。 |
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稼げるタクシー会社なのですか？弊社は、「乗るなら両備の黄色いタクシー」と言われるようにお客様から大きな支持をいただいており、 お電話のお客様（ほとんどがリピーター）が全体の７割（業界平均４割）を超えております。 その他、固定契約のお客様と合わせると８割以上が固定のお客様です。 その信頼を後ろ盾に、あなたの努力によって売り上げを伸ばすことができるよう、しっかりとした教育・サポート体制が整っております。 >>入社3年未満の収入実績＆平成28年度年収実績はこちらから |
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賞与はありますか？ございます。 営業収入により変動しますが、月例支給のみならず、賞与も設定しております。 一定の支給基準がございますが、実績では約半分の乗務社員の方に支給しております。 |
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万が一交通事故に遭ったら？対処手順などについては、教習時に詳しくお教えいたします。 事故後の対応や処理につきましては、会社が万全の体制で適切な対応をいたしております。 |
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出張会社説明会もします！
ご家族の方もご一緒にお話をさせていただきます。どうぞお気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ電話番号：086-272-1236(平日9:00～18:00)
担当者：髙口